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锻造“三个过硬”基层重在抓落实

来源:解放军报
2021-02-10 09:23:01

  锻造“三个过硬”基层,要求大家必须从讲政治的高度增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,深化抓落实的认识,强化抓落实的责任,提高抓落实的能力,改进抓落实的作风。

  习主席在中央军委基层建设会议上强调指出:“全面锻造听党话、跟党走的过硬基层,能打仗、打胜仗的过硬基层,法纪严、风气正的过硬基层,为推进强军事业提供坚实基础和支撑。”深入学习贯彻习主席的重要指示,要求大家必须从讲政治的高度增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,深化抓落实的认识,强化抓落实的责任,提高抓落实的能力,改进抓落实的作风,推动基层建设全面发展全面过硬。

  抓落实是责任担当的集中体现。建设“三个过硬”基层,关系强军兴军,只有具备高度负责的精神和持久负责的行动,才能真正担起建强基层、奋斗强军的使命责任。一是知责于心,对照抓建基层职责,把工作清单分解到部门、落实到岗位、具体到个人,形成权责明晰、上下衔接、配套完善、科学高效的责任体系,确保事事有人管、件件有着落。二是负责到底,坚持既挂帅又出征,既定盘子,又理路子、开方子,紧盯基层反映的老大难、久拖不决的“硬骨头”、易反弹复发的老毛病,以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神一抓到底。三是追责问效,坚持事前问责常提醒、事中问责多督促、事后问责勤诫勉,防止和克服“雨过地皮湿”等问题,打通抓落实的“最后一公里”,把末端问效贯穿工作引导全过程。

  抓落实是思想作风的实际检验。抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。领导机关要坚持脱鞋下田察实情、服务基层出实招,开展“蹲连住班”式调研、“有的放矢”式引导、“授人以渔”式服务,以“零距离接触”掌握“零水分情况”,以“手把手帮带”让基层“实打实进步”,用务实扎实的表率形象引领部队。基层干部要把抓好经常性基础性工作当习惯来养成、当功夫来磨砺、当学问来涵养,自觉做好每天必做的工作,坚持好每天必坚持的制度,查到每天必查的点位,与官兵干在一起、累在一块,用自身模范行动感召官兵。深化事业心责任心进取心教育,引导广大官兵靠素质立身、靠实绩进步,该学的真学、该会的真会、该练的真练、该做的真做,用脚踏实地的过硬作风争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人。

  抓落实是能力素质的具体彰显。这能力那能力,不落实就等于没能力。面对建设“三个过硬”基层对能力素质提出的更高要求,需要不断提高抓落实的能力。在加强调查研究上使真劲,坚持深入实际、深入一线、深入官兵剖解麻雀,在到现场、一线看、亲体验中掌握实情,切实搞清楚矛盾问题是什么、主要症结在哪里、基层官兵盼什么,找到落实的突破口和发力点。在加强培养帮带上使实劲,大力开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”和学理论学军事学法规学科技强素质活动,面对面帮理思路、帮教方法、帮解难题,通过加强机关基层干部双向有序流动,开展岗前培训、经常性集训、互帮互教等,把“三个一线”“四支队伍”搞坚强。在加强实践锻炼上使长劲,把抓工作、谋发展与带队伍、培养人有机统一起来,让年轻干部在练兵备战、急难任务、大项任务攻关中上前台、当主角、担重任,在实践锤炼中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

  抓落实是政绩观的全面展现。一些单位落实工作抓得不好,很重要的是政绩观出了问题,个人主义思想在作祟。建设“三个过硬”基层必须坚决破除形式主义、官僚主义,始终坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,推动基层建设实现内涵式高质量发展。坚持目标引领,自觉用“三个过硬”衡量工作引导是否端正、岗位职责是否履行、打仗能力是否过硬、基层基础是否牢固、工作作风是否严实,始终聚焦备战打仗主责主业来展开推进。坚持问题牵引,紧盯基层建设的新情况新变化,围绕培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队,在紧跟时代发展铸魂育人、改进管理模式和战斗力生成模式、锻造过硬基层党组织上攻坚克难、取得成效。坚持务求实效,自觉用是否有利于战斗力提高、有利于全面建设、有利于解决矛盾问题来衡量工作成效,主动干好雪中送炭、帮困解难的事,抓好那些上级看不见、基层很需要、发展最紧迫、经得起实践检验的事。

  (魏智威,编辑单位:中部战区陆军)

责任编辑:王铉

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